自分の担当を明確にしておきたい。 どこまでが自分自身の担当なのか。 部下のモチベーションをあげるのは、誰の担当なのか。 ネガティブになっている同僚を説得するのは誰の担当なのか。 目の前の仕事を淡々とこなすことは僕の担当かもしれないけれど。 それ…
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