人付き合いにしても、仕事にしても。 その程度はへっちゃら、という人もいるし、そこが抜けていたらどうにもならないという人もいる。 その査定ポイントは人それぞれだからこそ、その点が気になったらどうしようもない。 信頼していたけどその信頼度が無くな…

数式上では、マイナス×マイナスはプラスかもしれないけれど、実生活ではマイナス×マイナスは大マイナスだ。 低クオリティの担当者同士が混ざることで、もっとヒドいクオリティになる。 失敗する人×失敗する人は、より失敗が多くなるだけだ。 その見極めをマ…

結局のところ、やるだけだと思っている。 やってみたあとで、これってどうやって改善していけばいいだろう、なんて悩むのだろう。 やる前から、あの場合は、この場合は、と悩んでも、それは体のいい言い訳にすぎない。 ここまでできます！という答えを用意し…

テンションが上がらなかったり、上手くいきそうにないかも、なんて思ったりすると、随分と落ち込んでしまうもの。 どうしてこのまま続けなければ、なんて思うこともあるけれど、致し方ないときがある。 どうせやらなきゃと思うなら、最後には何とかなると信…

求めるばかりではうまくいかない。 お互いにメリットがないとうまくいかない。 自分の思いばかりを伝えたところで、それは何もプラスにならないし、往々にして条件が悪い方へ引っ張ろうとしている。 落とし所を見つけられるような人はまだいいが、そうでない…

質問の仕方で、その人のレベルが分かる。 「どうしたらいいですか」というのは最高にダサい質問だ。 結局のところ、どうしたいの？という話になる。 イエス/ノーで答えられるような質問が望ましいと思っている。 それまでの過程で、相手がきちんと考えている…

いつか行こうと思っていた、というものはあてにならない。 いつか、なんて言わずに、すぐにこればいいのに。 どうしていつか、、、にしてしまうんだろうか。 ただただ優先順位が低いということを、自分自身が受け入れなければいけないのかもしれない。 相手…

課題を与えられたから、愚直に取り組んでみようと思う。 どこか躊躇してしまったり、やっぱりやらなくてもいいよ、と思ったり。 そういう気持ちは、一旦よこに置いておいて。 まずはやってみたらいい。 結果がでたらラッキーだし、結果がでなければ、そのフ…

仕事にするなら、やりたいことじゃなくて、求められていることをしなきゃいけない。 やる内容だけじゃなく、スピードやクオリティも同じだと思う。 求められているレベルを達成したらいいだけで。 もちろん、それ以上のレベルを提供することで、継続したり、…

悪い癖だと思う。 ギリギリで間に合うから、ギリギリでいいじゃん、という考えはよくない。 いつもバタバタしているから。 そんなことにならないように、準備をして動きたい。 結果としては、何とかなっているのが更なる問題で、それに安心してしまっている…

うまく噛み合っていないかなーと思うものもたくさんある。 けれど、おおよそのものは、うまく噛み合っていなくてもなんとかなる。 そのなんとかを、そのままにしておくと、それなりのパフォーマンスしかでないし、それ以上の面白いことはない。 そのままでも…

丁寧に接したら、丁寧に接してくれる。 気遣ってあげたら、気遣ってもらえる。 自分では意外と気付いてないけれど、実はそういうことがよくある。 よくしてくれますね、と言われるなら、その人がよくしてくれるからだろう。 何かスゴいことが起こっているわ…

言い訳の天才だと思う。 あれこれ言い訳を並べて、やらなくていい理由を探す。 やらなきゃいけないのに、と思っていてもそれができなときもある。 日常に差し支えない程度のことから、大問題になるようなことまで。 先延ばしにするのはやめて、さっさとやろ…

似たようなタイミングの人がいる。 そろそろ連絡したいな、と思ったら連絡が来たりする。 そろそろの感覚が丁度良い。 普段はそんなことないけれど、ここぞというタイミングがバッチリだったり。 空気を感じることができることもある。 それは何かと言われて…

ルールを作って、それに従う。 自分の中でブラッシュアップされているから、その精度は高くなる。 ルールから逸脱して、その時の気分で動くと失敗することも。 こんなはずじゃなかった、なんて思う。 映画を観るときは、あのスクリーンのあの席！みたいに決…