リーダーに必要なのは決断力だろう。
YESかNOか、それを決めることがリーダーだと思っている。
A案にするか、B案にするか。やるかやらないか。認めるか認めないか。
過去の実績や統計に関係なく、その場で総合的に判断し、決めることが重要なのだ。
その決断が世の中を大きく左右することだってある。
その決断が100%正しいとは限らない。
が、リーダーができることは、決断を下すことくらいしかない。
オリンピックをやるのかやらないのか。
緊急事態宣言を出すのか出さないのか。
多数決の結果ではなく、リーダーが決断を下すということ。
多数決でさえ、2択であれば49%の人が反対するかもしれない。4択であれば74%の人が反対するかもしれない。
それ以上の反対勢力と戦う必要があるかもしれないが、リーダーは決断が必要で、そこに能力を求められているのだろう。
上司にもその気持ちを持ってもらいたい、なんて思う今日この頃だ。
