ちゃんとやれ!

副業フリーランサーの飲み屋話

自分に軸がないから、部下が困ってしまう

自分自身に軸がないから部下が困ってしまう。

そんなに重要じゃない事柄であれば、さっさと決めてあげればいい。

 

できるだけ一貫性を持たせて決めてあげればいい。

行き当たりばったりで指示をすることで、この場合はどうしたらいいのか、あの場合はどうしたらいいのか、と質問がどんどん増えてしまう。

 

ルールを決めて、その通りに指示をする。

軸になる考え方を用意しておく。

 

コレは全角、コレは半角、コレは漢数字で、などと軸をもって決めておけば、それに馴染んでいくから。

そうやって、意識のすり合せをしていきたいもの。