ちゃんとやれ!

副業フリーランサーの飲み屋話

アウトソーシングできない人は、伸びていかない印象がある

仕事ができる人、仕事ができない人。

フリーランスでバリバリと仕事をしている先輩がいる。

 

「それだったら、2~3万払って、誰かにやってもらうよ」

と言っていた。

 

その分、稼げば良いとか。

 

一方で、何から何まで自分でやりたがる人がいる。

成果はイマイチ、いつも追われている印象だ。

 

結局、仕事ができる人、できない人って、アウトソーシングできるかどうか。そんな違いなんだろうな、って思った。

 

言い換えれば、誰かに仕事を任せることができるかどうか。

全部、自分でやらないと気が済まない人は、枠のサイズが決まってしまう。

新しいやり方も、違った刺激もなく。ただただ自分のやり方を、自分のやりたいようにやるだけ。

 

アウトソーシングの仕方、人への伝え方やポイントの押さえ方、ゴールとしているビジョンの共有、モチベーションのあげかた。

 

アウトソーシング、人にお願いするというのは、手間がかかるし神経も使う。

だけど、そうやって誰かに任せていかないと、自分自身がパンクする。

 

そのための努力をするのが、仕事ができる人だ。

結局、自分で完結しているようでは、仕事ができる人になりづらい。

もっと人に任せることを覚えて。仕事ができる人になりたいもの。

 

 

アウトソーシングの正しい導入マニュアル (中経出版)

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