「プライド」を「プライド」と認識するまでには、随分と時間がかかった。
停まらなきゃいけないラインを超えて振り返ったとき、「あっ、プライドが後押ししてる」と気付いた。
そのライン、超えないほうがよかったかもね。
売り言葉に買い言葉、けんか腰になってしまう癖はよくない。生産性が著しく悪くなるし、周囲の空気も悪くなる。
「だったら、お前がやればいいだろ」
「わかりました、やればいいんですよね」
なんて、張り合いをしたところで、それは正解だったのだろうか。
反論されたとき、2パターンの返答がある。
ひとつは「わかりました」と言って引き下がる。ドライに引き下がる。
もうひとつは「そこをなんとか、、、お願いしますよ」と、もうちょっとしがみつく。
どちらが正解とかないけれど、後者の場合は自分自身を丁寧に操らなきゃいけない。
内心は「うるせー、ばかやろう」と思っているかもしれない。でも、もう一度、さらに頭を下げないといけないのは、自分のプライド云々とは言っていられないからだろう。
もちろん、その背後にある大きなプライドを維持するためかもしれないが。
プロジェクトが頓挫してしまわないように、自分の気持ちに反しても行動しなければいけないときがある。
「自分がやればいい」「自分ができるから、それでいい」と考えていると、組織は回らない。グループで、チームで仕事をする意味がない。
それぞれに役割があって、それぞれが成果を発揮するから、グループ、チームで働くことができる。
今までスタンドアローンで仕事をすることが多かったから、この点は苦手だ。
わざわざ頭を下げてお願いするなら自分でやってしまおう。
今の環境では、これは悪い癖。
適材適所、動いて欲しいなら、動いてもらえるように。
とにかく面倒なことが嫌いで、面倒なことを避けてきた。
そのプライドをちょっとだけ緩めて、同じフィールドで正面から戦わずに。
「しょうがないなー、なんとかしてあげなきゃ」くらいの大きな心で行動していこうと。
そんな気持ちと「僕がそこまでやらなきゃいけないの？？」という気持ちに挟まれながら、今日も1日が過ぎていくんだなと実感している。
プライドを認識したからこそ、今度はそのプライドをコントロールするプライドが生まれた。
見えないまま、そっとしておいたほうがよかったかもしれない。更に1段上の自分にならなきゃいけないと感じてしまったから。
